自创“亮点”:培训按需“点单”红古区开展多样化个性化就业技能培训

【本报讯】“我想尽快学好家政服务这门技能,然后办一个家政服务公司,和我的姐妹们一起创业。【本报讯】“我想尽快学好家政服务这门技能,然后办一个家政服务公司,和我的姐妹们一起创业。

  ”家住兰州市红古区海石镇的张春玲最近总是动这个念头。今年,红古区就业局开设家政服务技能培训班,张春玲插足了为期15天的培训班,当作培训班的超卓学员,张春玲意识抵家政服务是一个市场前景非常宽大的职业,挽起袖子,只想大干一场。10月11日,记者走访领悟到,红古区就业服务局清楚培训计划、制订培训菜单、落实培训资金,全力开展劳动力技能培训。

  截止目前,已举行初级电、焊工、农艺工、烹饪、面点师,育婴员,家政服务员等各类培训二十多期,插足培训2000余人,满足了群众多样化、个性化的培训愿望。该局自创“亮点”,结构摸底调研,奉行按需“点单”。今年年初,责任工作人员深入全区8个乡镇街道开展培训需求摸底调研,把经济发展需求当作技能人才培养的方向,渐渐变动传统培训方式,奉行按需点“单”培训,根据“缺什么、补什么;须要什么,培训什么”的培训原则,制订驾驭变通、针对性强的培训计划,以提高城乡劳动力技能水平和就业创业能力,扩大就业培训受益范围,变成政府激励和劳动需求相联合的开放式技能培训体系。

  该局还针对区域特点,履行特色培训。以工业为主的窑街老城区,以服务业为主的海石湾居民区及以农业为主的红古川区。联合分别辖区内经济社会发展特点,区就业局设立了部门分工承受、乡镇(街道)结构报名、培训机构履行培训的“三位一体”培训体制,有效变成“部门承受、镇街结构、学校经办、学员插手”的工作格局。在培训范围上,以返乡农民工、高校毕业生、建档立卡贫困户和就业艰巨人员等群体为重点对象;在培训工种上,把劳动者意愿和市场主体需求有机联合,领导劳动者自主选择培训项目,变“政府端菜”为“群众点菜”;在培训方式上,紧贴特色优势产业和新兴产业发展须要,选择定点式、点单式、就业式相联合的方式,把目标任务和重点措施履行到每家每户,前后打造了“金红古月嫂”、“金红古拉面师”等一系列“金红古”特色培训。

  该局创新工作机制,助力就业创业。在大举开展职业技能培训的同时,根据“政策促进就业、项目拉动就业、创业带头就业、培训晋升就业”的总体要求,仔细落实劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业和激励创业的方针,以晋升劳动力转移就业、添加收入为目标,经历开展“三进五送”、“春风行动”、“就业援助月”和“高校毕业生专场招聘会”等公共就业援助活动,千方百计添加就业机会,稳步竣工就近当场就业。

  据先容,今年前三季度,该区已达成城镇新增就业4000余人,就业艰巨人员竣工再就业462人;新增创业企业126家,带头就业264人;培训后就业率为80%以上。为踊跃适应经济发展新常态,该局环绕“大众创业万众创新”这一主线,以帮扶返乡人员创业和稳固创业孵化基地建设等为重点,不断强化创业服务,今年共评出省级返乡创业示范基地1家,省级创业典型3名,市级创业典型4名,5名返乡创业人员被评为市级返乡创业明星,设立了1家市级孵化基地。

  □兰州日报全媒体记者张旭永通讯员李泓新闻推荐